Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Ежегодно 9 декабря  отмечается Международный день борьбы с коррупцией. В связи данным событием прокуратура района доводит до сведения граждан следующую информацию в данной сфере.

Так, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»раскрыто понятие коррупции, под которой понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

С целью повышения эффективности борьбы с коррупцией законодателем определены основные направления деятельности государственных органов, в соответствии с которыми проводится работа по искоренению коррупционных правонарушений и преступлений.

Как социальное явление коррупция достаточно многогранна, она может проявляться, к примеру, в следующем:

- совершении преступлений по фактам: злоупотребления служебным положением (ст.ст.285, 286 УК РФ), дача взятки (ст. 291 УК РФ), получения взятки (ст. 290 УК РФ), злоупотребления полномочиями (ст.201 УК РФ), коммерческий подкуп (ст. 204 УК РФ);

- административных правонарушениях (мелкое хищение материальных и денежных средств с использованием служебного положения, нецелевое использование бюджетных средств и средств внебюджетных фондов и другие составы, подпадающие под составы Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях);

- дисциплинарных правонарушениях, т.е. использовании своего статуса для получения некоторых преимуществ, за которое предусмотрено дисциплинарное взыскание.

Поскольку в современном государстве особая роль уделяется борьбе с коррупционными проявлениями в обществе, уголовная ответственность за совершение преступлений в данной сфере достаточно серьезная, к примеру, получение взятки в особо крупном размере влечет до 15 лет лишения свободы, также в ряде статей уголовного закона предусмотрено наказание в виде лишения права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы, наложение штрафов в многократных размерах суммы взятки.

Статьей 6 Закона «О противодействии коррупции» предусмотрено, что основной мерой по профилактике коррупции является формирование негативного отношения к коррупционным проявлениям в обществе, нетерпимости к коррупционному поведению. Реализация данной меры связана с повышением уровня правовой культуры, что достигается осуществлением правового воспитания граждан.

Следовательно, коррупция включает в себя две составляющие: правовую (коррупционные правонарушения, преступления) и этическую (морально-этические коррупционные отклонения, нарушения). Будучи антиобщественным явлением, она безнравственна по своей сути. Во многом именно терпимость общества к повседневным проявлениям коррупционного поведения и делает коррупцию столь распространенным явлением.

Таким образом, перед тем как обратиться в государственные, муниципальные органы и учреждения либо в коммерческие или иные организации, рекомендуется изучить нормативную базу, на основе которой действует тот или иной орган, учреждение, организация. Ведь именно знание законов поможет понять, когда должностное лицо начинает злоупотреблять своим положением либо вымогать взятку за действия, которые он и так должен выполнить в силу своих должностных обязанностей.

К примеру, если Вы обращаетесь в организацию, оказывающую медицинские услуги, кроме Закона «О защите прав потребителей» необходимо знать, какие медицинские услуги предоставляются бесплатно по полису обязательного медицинского страхования.

При трудоустройстве необходимо изучить разделы Трудового кодекса Российской Федерации, которые касаются прав и обязанностей работника и работодателя.

По возможности, оформляйте обращение в письменной форме и сдавайте его в канцелярию того органа, в который вы обращаетесь. Если вы обращаетесь в государственный или муниципальный орган, то, в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ответ должен быть направлен в 30 дневный срок с момента обращения.